Leadership
Von Wien nach New York
Provokante Botschaft eines Wiener Speakers führt nach internationalem Speaker Award zu erstem Auftrag in den USA
Provokante Leadership-These sichert Wiener Business Coach internationalen Speaker Award
Gregor Seebachers Auftritt über die verborgenen Gefahren unternehmerischer Denkmuster überzeugte Jury und Publikum beim Internationalen Speaker Slam.
Christian Scheurer: Titel beim Internationalen Speaker Slam 2026 – neue Dimension der Unternehmensführung
Unternehmer- und Leadership-Mentor überzeugt mit neuer Dimension der Unternehmensführung
Führungskräfteentwicklung im Wandel der Arbeitswelt
Unternehmen entwickeln neue Wege, um Führungskompetenzen gezielt zu stärken und zukunftsfähige Leadership-Strukturen aufzubauen.
Strategische Bedeutung moderner Führungskräfteentwicklung
Führung verändert sich rasant -und mit ihr die Anforderungen an moderne Unternehmen. Zukunftsfähige Organisationen setzen deshalb auf gezielte Führungskräfteentwicklung als strategischen Erfolgsfaktor
Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter: Kompetenzen stärken, Wandel gestalten
Moderne Führung erfordert mehr als Erfahrung: Durch gezieltes Coaching, Mentoring und digitale Lernmethoden werden Führungskräfte fit für Veränderungen und nachhaltigen Erfolg.
Darmstädter Unternehmen will Bildungsurlaub in Deutschland neu erfinden
27 Millionen Beschäftigte haben Anspruch auf Bildungsurlaub, kaum jemand nutzt ihn. Die Cabo Ledo GmbH aus Darmstadt will das mit Future-Skills-Programmen an internationalen Standorten ändern.
Deutschlandweite Weiterbildungsoffensive im Housekeeping: Fachbildung zum Housekeeping Manager startet im März
Zertifizierter Lehrgang der Housekeeping Akademie reagiert auf Fachkräftemangel und steigende Qualitätsanforderungen - Gründerin Mareike Reis führt zusätzlich Aufbaulehrgang mit Leadership-Fokus ein.
KI spart Zeit – doch oft entsteht mehr Druck: Oliver Winter erhält Excellence Award beim Speaker Slam
Oliver Winter wurde beim International Speaker Slam in Dresden (15.01.2026) ausgezeichnet. Seine These: KI spart Zeit - aber ohne Führung wird sie wieder durch Projekte und Reporting verdichtet.
C-Level Coaching: Ein Schlüssel zum Führungserfolg
C-Level Coaching hilft Führungskräften, ihre Kompetenzen zu stärken und strategische Herausforderungen zu meistern. Es fördert den langfristigen Unternehmenserfolg.
